La institución fue elegida entre 200 empresas de Chile por promover una mejora continua en la calidad de vida de sus colaboradores.
Clínica Alemana recibió el premio Sergio May Colvin para grandes empresas, distinción que reconoce a las compañías afiliadas a Caja Los Andes comprometidas e involucradas en el desarrollo de buenas prácticas laborales, que aporten, en todos los niveles, a mejorar la calidad de vida de sus trabajadores. Destaca, además, los aspectos ambientales de sus operaciones y la contribución social a la comunidad.
Este año postularon al premio más de 200 empresas de todo Chile y el jurado estuvo compuesto por destacadas personas del mundo empresarial, académico y laboral.
Al respecto, Paula Ithurbisquy, gerente general de Clínica Alemana, comentó que es una gran oportunidad para mostrar a la comunidad que “para entregar un servicio de calidad a los pacientes, primero se debe partir por casa, es decir, entregar una satisfacción integral a los colaboradores para que tengan una buena calidad de vida en el trabajo y en sus hogares”.
Al respecto, Juan Guillermo Bernstein, gerente de personas de Clínica Alemana, sostuvo que todos estos beneficios han permitido conservar un compromiso de los colaboradores con la labor que realizan. “Estamos felices, porque este premio es un justo reconocimiento a todo ese trabajo”, destacó.
El galardón fue entregado por la Ministra del Trabajo, Ximena Rincón, junto a las máximas autoridades de Caja Los Andes.